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Webseiten-Bericht für protu.io

Protu: Build Stronger Teams Through Conversation

 Generiert am 24 Dezember 2025 22:22 PM

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Der Wert ist 67/100

SEO Inhalte

Seitentitel

Protu: Build Stronger Teams Through Conversation

Länge : 48

Perfekt, denn Ihr Seitentitel enthält zwischen 10 und 70 Anzahl Zeichen.

Seitenbeschreibung

Protu redesigns hiring for people, not vacancies - using insight and influence to design roles around people and build teams people want to be part of.

Länge : 151

Großartig, denn Ihre Seitenbeschreibung enthält zwischen 70 und 160 Anzahl Zeichen.

Suchbegriffe

Nicht so gut. Wir konnten keine META-Suchbegriffe auf Ihrer Webseite finden. Benutzen Sie dieses kostenlose Werkzeug um META-Suchbegriffe zu erzeugen.

Og META Eigenschaften

Sehr gut, denn diese Webseite nutzt die Vorteile aus den Og Properties.

Eigenschaft Inhalt
type website
title Protu: Build Stronger Teams Through Conversation
description Protu redesigns hiring for people, not vacancies - using insight and influence to design roles around people and build teams people want to be part of.
url https://protu.io/

Überschriften

H1 H2 H3 H4 H5 H6
4 19 6 3 45 12
  • [H1] Start with better conversations. End with better hires.
  • [H1] Start with better conversations. End with better hires.
  • [H1] Start with better conversations. End with better hires.
  • [H1] Start with better conversations. End with better hires.
  • [H2] Why hiring needs a rethink
  • [H2] Why hiring needs a rethink
  • [H2] Insight that starts with people and builds better teams
  • [H2] Insight that starts with people and builds better teams
  • [H2] Insight that starts with people and builds better teams
  • [H2] Protu starts where most systems end, by listening
  • [H2] Protu starts where most systems end, by listening
  • [H2] Protu starts where most systems end, by listening
  • [H2] Protu starts where most systems end, by listening
  • [H2] Supporting teams that hire together
  • [H2] Supporting teams that hire together
  • [H2] Real insight. Real conversation. Lasting impact.
  • [H2] Real insight. Real conversation. Lasting impact.
  • [H2] Real insight. Real conversation. Lasting impact.
  • [H2] Real insight. Real conversation. Lasting impact.
  • [H2] Turn insight into action, in just three steps
  • [H2] Turn insight into action, in just three steps
  • [H2] The conversation hiring needs
  • [H2] The conversation hiring needs
  • [H3] Start with a defining conversation
  • [H3] Start with a defining conversation
  • [H3] Bring deeper clarity into every hire
  • [H3] Bring deeper clarity into every hire
  • [H3] Smarter conversations. Sharper decisions.
  • [H3] Smarter conversations. Sharper decisions.
  • [H4] People are more than statistics
  • [H4] Roles don’t reflect reality
  • [H4] Hiring doesn’t learn
  • [H5] Old signals miss real potential
  • [H5] People are more than statistics
  • [H5] Old signals miss real potential
  • [H5] Assumptions are costly
  • [H5] Roles don’t reflect reality
  • [H5] Assumptions are costly
  • [H5] Insight isn’t shared
  • [H5] Hiring doesn’t learn
  • [H5] Insight isn’t shared
  • [H5] Conversational input
  • [H5] Conversational input
  • [H5] Real-time insight
  • [H5] Real-time insight
  • [H5] Shared profiles
  • [H5] Shared profiles
  • [H5] Unified summary
  • [H5] Unified summary
  • [H5] Organised views
  • [H5] Organised views
  • [H5] Learning memory
  • [H5] Learning memory
  • [H5] Contextual insight
  • [H5] Contextual insight
  • [H5] Side-by-side comparison
  • [H5] Side-by-side comparison
  • [H5] Shared understanding
  • [H5] Shared understanding
  • [H5] Candidate Summary
  • [H5] Candidate Summary
  • [H5] Collaborative Access
  • [H5] Collaborative Access
  • [H5] Candidate 1:1 Insights
  • [H5] Candidate 1:1 Insights
  • [H5] Impact & Influence Metrics
  • [H5] Impact & Influence Metrics
  • [H5] Cohort Comparison
  • [H5] Cohort Comparison
  • [H5] Insight Cues
  • [H5] Insight Cues
  • [H5] Create a role
  • [H5] Create a role
  • [H5] Invite candidates
  • [H5] Invite candidates
  • [H5] Review and decide
  • [H5] Review and decide
  • [H6] Where hiring falls short
  • [H6] Where hiring falls short
  • [H6] How Protu works
  • [H6] How Protu works
  • [H6] Turning insight into action
  • [H6] Turning insight into action
  • [H6] Built for better decisions
  • [H6] Built for better decisions
  • [H6] Theory into system
  • [H6] Theory into system
  • [H6] Get started with Protu
  • [H6] Get started with Protu

Bilder

Es konnten 40 Bilder auf dieser Webseite gefunden werden.

Gut, denn die meisten Ihrer Bilder verwenden das ALT-Attribut.

Text/HTML Verhältnis

Anteil : 3%

Das Text zu HTML Code Verhältnis dieser Webseite ist niedriger als 15 Prozent, was bedeutet, dass Sie mehr Inhalte für Ihre Webseite schreiben sollten.

Flash

Perfekt, denn es wurde kein Flash auf Ihrer Webseite gefunden.

IFrame

Großartig, denn Sie verwenden keine IFrames auf Ihrer Webseite.

URL Rewrite

Gut. Ihre Links sind für Suchmaschinen gut lesbar (sprechende Links)!

Underscores in the URLs

Perfekt! Wir haben keine Unterstriche in Ihren Links entdeckt.

In-page links

We found a total of 4 links including 0 link(s) to files

Anker Typ Natürlich
About us intern natürliche Links
Request a demo intern natürliche Links
Updates intern natürliche Links
FAQ intern natürliche Links

SEO Suchbegriffe

Suchbegriffswolke

how hire protu hiring candidate teams insight real candidates decisions

Keywords Consistency

Suchbegriff Inhalt Seitentitel Suchbegriffe Seitenbeschreibung Überschriften
insight 44
protu 34
teams 27
candidates 24
how 20

Benutzerfreundlichkeit

URL

Domain : protu.io

Länge : 8

Favoriten Icon

Gut. Die Webseite hat ein Favicon.

Druckeigenschaften

Es konnten keine druckfreundlichen CSS-Angaben gefunden werden.

Sprache

Gut, denn Sie haben in den META-Elementen eine Sprache deklariert: en.

Dublin Core

Diese Webseite nutzt nicht die Vorteile der Dublin Core Elemente.

Dokument

Doctype

HTML 5

Verschlüsselung

Perfekt, denn Ihre Webseite deklariert einen Zeichensatz: UTF-8.

W3C Validität

Fehler : 0

Warnungen : 0

E-Mail Datenschutz

Sehr gut, denn es wurde keine E-Mail Adresse im Klartext auf Ihrer Webseite gefunden.

Veraltetes HTML

Sehr gut! Sie verwenden aktuelle HTML Tags in Ihrem Webseitenquelltext.

Tipps zur Webseitengeschwindigkeit

Sehr gut, denn Ihre Webseite benutzt keine verschachtelten Tabellen.
Schlecht, denn es wurden CSS-Angaben in HTML-Elementen entdeckt. Diese Angaben sollten in ein entsprechendes CSS-Stylesheet verlagert werden.
Gut, denn Ihre Webseite enthält nur wenig CSS-Dateien.
Perfekt, denn Ihre Webseite enthät nur wenig Javascript-Dateien.
Gut! Sie nutzen die Vorteile von gzip.

Mobile

Mobile Optimierung

Apple Icon
META Viewport Tag
Flash Inhalt

Optimierung

XML-Sitemap

Perfekt! Ihre Seite hat eine XML-Sitemap.

https://protu.io/sitemap.xml

Robots.txt

https://protu.io/robots.txt

Sehr gut! Ihre Webseite enthält eine robots.txt-Datei.

Analytics

Fehlt

Wir haben nicht ein Analyse-Tool auf dieser Website installiert zu erkennen.

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