whenx.io

Webseiten-Bericht für whenx.io

WhenX: Professional Talent Sourcing for Recruiters

 Generiert am 28 Februar 2026 05:37 AM

Aktuelle Statistiken? UPDATE !

Der Wert ist 68/100

SEO Inhalte

Seitentitel

WhenX: Professional Talent Sourcing for Recruiters

Länge : 50

Perfekt, denn Ihr Seitentitel enthält zwischen 10 und 70 Anzahl Zeichen.

Seitenbeschreibung

Browser extension for X-ray searching for recruiters. Boost your sourcing speed and keep track of your candidates.

Länge : 114

Großartig, denn Ihre Seitenbeschreibung enthält zwischen 70 und 160 Anzahl Zeichen.

Suchbegriffe

google search, visited search results, history, timestamps, notes, organize, professional searching

Gut, denn Ihre Webseite enthält Suchbegriffe.

Og META Eigenschaften

Sehr gut, denn diese Webseite nutzt die Vorteile aus den Og Properties.

Eigenschaft Inhalt
type website
description Shared candidate notes for recruiting teams. Saved in Linkedin. Synced with Google search.
title WhenX: Applicant Tracking, Simplified.
site_name WhenX
image https://www.whenx.io/img/twitter-card-2.png
image:type image/png
url index.html
locale en_US

Überschriften

H1 H2 H3 H4 H5 H6
17 26 0 3 0 0
  • [H1] Candidate Sourcing Simplified.
  • [H1] Add Candidate to the Pipeline
  • [H1] Your Team’s Sourcing Memory, Right in LinkedIn Search
  • [H1] And We Sync it to Google Search
  • [H1] Candidate Status
  • [H1] Notes
  • [H1] Pools: Flexible Tags that Adapt to your Workflow
  • [H1] Sourcing CRM, Built for Linkedin
  • [H1] Timestamps
  • [H1] Likes
  • [H1] Add Candidate to Pipeline
  • [H1] Re-find candidates
  • [H1] Skip scanned profiles
  • [H1] Notes that follow you
  • [H1] Keeps your privacy
  • [H1] Pricing
  • [H1] How much is your time worth?
  • [H2]
  • [H2] Why do I need this?
  • [H2] 30% of your candidates are repeated candidates. Every time you search for candidates, you start from scratch and waste time reading candidate profiles you saw before.
  • [H2] How does this work?
  • [H2] You take candidate notes on Linkedin. We take your notes to Google Search and share them with your team. You all find faster.
  • [H2] WhenX shows you (and your team) if a Linkedin Profile has been scanned, contacted or rejected, by whom, and lets you take notes directly on LinkedIn profiles.
  • [H2] Who needs this?
  • [H2] Recruiters who need to keep track of their candidates. If you X-ray search Linkedin with specific queries, you must know the pain to recognize your candidates out of a bunch of purple search results.
  • [H2] <!–Trusted By–> Join tens of thousands of professionals who rely on WhenX
  • [H2] <!–Trusted By–> Join tens of thousands of professionals who rely on WhenX
  • [H2] Trusted by recruiters from startups to enterprises
  • [H2] While on Linkedin, Save the current candidate status (contacted, rejected, pending) and a Note with their related info to their Linkedin profile.
  • [H2] See who you or your teammates have already viewed, contacted, or tagged—right inside LinkedIn search results. Save time, avoid duplicate outreach, and pick up where your team left off.
  • [H2] On Google Search, your candidates will be tagged with their candidate status in search results. Click on the status tag to expand it and see the attached Note.
  • [H2] Candidate status tags are the secret sauce to faster sourcing. Choose from (scanned, favorite, contacted, rejected) and update the status when relevant.
  • [H2] Write the relevant info about your candidate in a Note once and it's saved for your teamforever. Click on the candidate status to view or update your note.
  • [H2] Tag candidates with anything that matters to your hiring process—skills like Backend Developer, attributes like languages, client names, project codes, or relocation needs. These tags appear directly on Linkedin profiles, giving you instant context when sourcing. Later, they become powerful filters in the CRM, so you can instantly find the right subset of candidates. Flexible. Searchable. Built for the way your team works.
  • [H2] WhenX transforms your team's LinkedIn activity into a structured, collaborative CRM. Tag profiles with skills like "React" or "German Speaker," or label them by client—everything syncs instantly to WhenX. From there, filter candidates by skill, status, client, or outreach history. Need to find all frontend engineers who replied last week? Or everyone your team contacted for a specific role? It's instant. Unlike your ATS, WhenX tracks every candidate your team views—an "Anti-ATS" that prevents duplicate work and preserves a full sourcing memory. When it's time to move promising candidates into the hiring process, export them to your ATS with one click. It's the missing piece in your sourcing workflow—organized, searchable, and always in sync with LinkedIn and your ATS.
  • [H2] Timestamp is a tag with your last visit time. It appears automatically beside previously visited links to give your search a time context. No need to search through your history.
  • [H2] Highlight your favorite candidates in search results to recognize them faster. It's better than bookmarks!
  • [H2] Save the status of candidates (contacted, rejected, pending) and their related info to their Linkedin profile.
  • [H2] Instead of jumping between Linkedin and your ATS, candidate notes help you identify profiles you have seen before, when you see them on Linkedin or when you search for them.
  • [H2] A timestamp with a recent date like 'yesterday' or a 'rejected' candidate status helps you avoid opening profiles you already explored, hence saves time reading them.
  • [H2] Instead of taking notes on another app, Your WhenX Note will show up while you are sourcing. Any other note won't.
  • [H2] WhenX uses your local browser history, locally. Your history is not sent to any server and doesn't leave your local machine.
  • [H2] How much is your time worth?
  • [H4] €0
  • [H4] €14 €25
  • [H4] €14 €35

Bilder

Es konnten 47 Bilder auf dieser Webseite gefunden werden.

Bei 3 Bilder(n) fehlt ein ALT-Attribut. Fügen Sie ALT-Attribute zu Ihren Bildern, um die Bedeutung der Bilder für Suchmaschinen zugänglich zu machen.

Text/HTML Verhältnis

Anteil : 19%

Gut, denn das Text zu HTML Code Verhältnis dieser Webseite ist höher als 15, aber niedriger als 25 Prozent.

Flash

Perfekt, denn es wurde kein Flash auf Ihrer Webseite gefunden.

IFrame

Großartig, denn Sie verwenden keine IFrames auf Ihrer Webseite.

URL Rewrite

Gut. Ihre Links sind für Suchmaschinen gut lesbar (sprechende Links)!

Underscores in the URLs

Perfekt! Wir haben keine Unterstriche in Ihren Links entdeckt.

In-page links

We found a total of 12 links including 0 link(s) to files

Anker Typ Natürlich
Get involved intern natürliche Links
use cases intern natürliche Links
Jobs extern natürliche Links
Pricing intern natürliche Links
Install intern natürliche Links
Get started extern natürliche Links
Use Cases intern natürliche Links
Privacy intern natürliche Links
Twitter extern natürliche Links
Feedback intern natürliche Links
Privacy intern natürliche Links
Linkedin extern natürliche Links

SEO Suchbegriffe

Suchbegriffswolke

search profiles note candidate sourcing linkedin status whenx candidates google

Keywords Consistency

Suchbegriff Inhalt Seitentitel Suchbegriffe Seitenbeschreibung Überschriften
linkedin 17
search 11
whenx 10
candidates 10
candidate 10

Benutzerfreundlichkeit

URL

Domain : whenx.io

Länge : 8

Favoriten Icon

Gut. Die Webseite hat ein Favicon.

Druckeigenschaften

Es konnten keine druckfreundlichen CSS-Angaben gefunden werden.

Sprache

Gut, denn Sie haben in den META-Elementen eine Sprache deklariert: en.

Dublin Core

Diese Webseite nutzt nicht die Vorteile der Dublin Core Elemente.

Dokument

Doctype

HTML 5

Verschlüsselung

Perfekt, denn Ihre Webseite deklariert einen Zeichensatz: UTF-8.

W3C Validität

Fehler : 0

Warnungen : 0

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Sehr gut, denn Ihre Webseite benutzt keine verschachtelten Tabellen.
Schlecht, denn es wurden CSS-Angaben in HTML-Elementen entdeckt. Diese Angaben sollten in ein entsprechendes CSS-Stylesheet verlagert werden.
Gut, denn Ihre Webseite enthält nur wenig CSS-Dateien.
Perfekt, denn Ihre Webseite enthät nur wenig Javascript-Dateien.
Gut! Sie nutzen die Vorteile von gzip.

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