Generiert am 29 Dezember 2025 17:30 PM
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Seitentitel
HiPeople - The AI Hiring Platform
Länge : 33
Perfekt, denn Ihr Seitentitel enthält zwischen 10 und 70 Anzahl Zeichen.
Seitenbeschreibung
HiPeople is the AI Hiring Platform that powers the new speed of hiring. It creates a continuous evaluation flow from AI resume screening, AI interviews, skills assessments, and reference checks — so qualified talent reaches hiring managers in under an hour.
Länge : 257
Ideal, aber Ihre Seitenbeschreibung sollte zwischen 70 und 160 Zeichen (Leerzeichen incinbegriffen) enthalten. Benutzen Sie dieses kostenlose Werkzeug um die Länge zu prüfen.
Suchbegriffe
Nicht so gut. Wir konnten keine META-Suchbegriffe auf Ihrer Webseite finden. Benutzen Sie dieses kostenlose Werkzeug um META-Suchbegriffe zu erzeugen.
Og META Eigenschaften
Sehr gut, denn diese Webseite nutzt die Vorteile aus den Og Properties.
| Eigenschaft | Inhalt |
|---|---|
| type | website |
| url | www.hipeople.io |
Überschriften
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 1 | 4 | 8 | 0 | 0 | 0 |
Bilder
Es konnten 43 Bilder auf dieser Webseite gefunden werden.
Bei 4 Bilder(n) fehlt ein ALT-Attribut. Fügen Sie ALT-Attribute zu Ihren Bildern, um die Bedeutung der Bilder für Suchmaschinen zugänglich zu machen.
Text/HTML Verhältnis
Anteil : 0%
Das Text zu HTML Code Verhältnis dieser Webseite ist niedriger als 15 Prozent, was bedeutet, dass Sie mehr Inhalte für Ihre Webseite schreiben sollten.
Flash
Perfekt, denn es wurde kein Flash auf Ihrer Webseite gefunden.
IFrame
Großartig, denn Sie verwenden keine IFrames auf Ihrer Webseite.
URL Rewrite
Gut. Ihre Links sind für Suchmaschinen gut lesbar (sprechende Links)!
Underscores in the URLs
Perfekt! Wir haben keine Unterstriche in Ihren Links entdeckt.
In-page links
We found a total of 103 links including 0 link(s) to files
| Anker | Typ | Natürlich |
|---|---|---|
| Get started | intern | natürliche Links |
| Book a demo | intern | natürliche Links |
| Healthcare | intern | natürliche Links |
| Technology | intern | natürliche Links |
| BPO & Outsourcing | intern | natürliche Links |
| Skills-based hiring | intern | natürliche Links |
| Volume hiring | intern | natürliche Links |
| Video interviews | intern | natürliche Links |
| Quality of Hire | intern | natürliche Links |
| Blog | intern | natürliche Links |
| Glossary | intern | natürliche Links |
| Interview Questions | intern | natürliche Links |
| Skills-Based Hiring | intern | natürliche Links |
| How-to-Hire Guides | intern | natürliche Links |
| Job Descriptions | intern | natürliche Links |
| Documentation | intern | natürliche Links |
| 2025 Talent Report | intern | natürliche Links |
| Login | intern | natürliche Links |
| Learn more | intern | natürliche Links |
| View integrations | intern | natürliche Links |
| - | extern | natürliche Links |
| - | extern | natürliche Links |
| Assessments | intern | natürliche Links |
| Reference checks | intern | natürliche Links |
| Platform | intern | natürliche Links |
| Success stories | intern | natürliche Links |
| Status | extern | natürliche Links |
| Vulnerability Disclosure | extern | natürliche Links |
| AI Audit Reports | extern | natürliche Links |
| AI Trust Center | intern | natürliche Links |
| InfoSec/Privacy Center | extern | natürliche Links |
| Careers | extern | natürliche Links |
| Privacy policy | intern | natürliche Links |
| Imprint | intern | natürliche Links |
| Beamery | intern | natürliche Links |
| Bryq | intern | natürliche Links |
| Caliper Corporation | intern | natürliche Links |
| Certn | intern | natürliche Links |
| Checkmate | intern | natürliche Links |
| Checkr | intern | natürliche Links |
| Cisive | intern | natürliche Links |
| Coderbyte | intern | natürliche Links |
| Criteria Corp | intern | natürliche Links |
| Crosschq | intern | natürliche Links |
| Crystal Knows | intern | natürliche Links |
| Discovered | intern | natürliche Links |
| Glider AI | intern | natürliche Links |
| Harver Assessments | intern | natürliche Links |
| Harver Reference Checks | intern | natürliche Links |
| Hire Success | intern | natürliche Links |
| HireQuotient | intern | natürliche Links |
| HireRight | intern | natürliche Links |
| HireVue | intern | natürliche Links |
| Hireology | intern | natürliche Links |
| Hogan Assessments | intern | natürliche Links |
| Kolbe | intern | natürliche Links |
| Maki People | intern | natürliche Links |
| Manatal | intern | natürliche Links |
| Mettl | intern | natürliche Links |
| Plum | intern | natürliche Links |
| The Predictive Index | intern | natürliche Links |
| Prevue HR | intern | natürliche Links |
| Recruit CRM | intern | natürliche Links |
| Recruitee | intern | natürliche Links |
| RefAssured | intern | natürliche Links |
| RefHub | intern | natürliche Links |
| RefNow | intern | natürliche Links |
| Referoo | intern | natürliche Links |
| SHL | intern | natürliche Links |
| Searchlight | intern | natürliche Links |
| iCIMS SkillSurvey | intern | natürliche Links |
| SmartRecruiters | intern | natürliche Links |
| Spark Hire | intern | natürliche Links |
| TalentLyft | intern | natürliche Links |
| Talview | intern | natürliche Links |
| Teamtailor | intern | natürliche Links |
| Test Partnership | intern | natürliche Links |
| TestDome | intern | natürliche Links |
| TestGorilla | intern | natürliche Links |
| Testinvite | intern | natürliche Links |
| Testportal | intern | natürliche Links |
| Thomas International | intern | natürliche Links |
| Toggl Hire | intern | natürliche Links |
| VETTING | intern | natürliche Links |
| VICTIG | intern | natürliche Links |
| Veremark | intern | natürliche Links |
| Vervoe | intern | natürliche Links |
| VidCruiter | intern | natürliche Links |
| Vitay | intern | natürliche Links |
| Wonderlic | intern | natürliche Links |
| Xobin | intern | natürliche Links |
| Xref | intern | natürliche Links |
| Zinc | intern | natürliche Links |
| eSkill | intern | natürliche Links |
| ASC Smarter Assessment | intern | natürliche Links |
| Adaface | intern | natürliche Links |
| Aon | intern | natürliche Links |
| Assess Candidates | intern | natürliche Links |
| AssessFirst | intern | natürliche Links |
| Evalart | intern | natürliche Links |
| ExpertRating | intern | natürliche Links |
| easy.jobs | intern | natürliche Links |
| iMocha | intern | natürliche Links |
Suchbegriffswolke
Keywords Consistency
| Suchbegriff | Inhalt | Seitentitel | Suchbegriffe | Seitenbeschreibung | Überschriften |
|---|
URL
Domain : hipeople.io
Länge : 11
Favoriten Icon
Gut. Die Webseite hat ein Favicon.
Druckeigenschaften
Es konnten keine druckfreundlichen CSS-Angaben gefunden werden.
Sprache
Gut, denn Sie haben in den META-Elementen eine Sprache deklariert: en.
Dublin Core
Diese Webseite nutzt nicht die Vorteile der Dublin Core Elemente.
Doctype
HTML 5
Verschlüsselung
Perfekt, denn Ihre Webseite deklariert einen Zeichensatz: UTF-8.
W3C Validität
Fehler : 0
Warnungen : 0
E-Mail Datenschutz
Achtung! Es wurde mindestens eine E-Mail Adresse im Klartext auf Ihrer Webseite gefunden. Benutzen Sie dieses kostenlose Werkzeug um E-Mail Adressen vor SPAM zu schützen.
Veraltetes HTML
Sehr gut! Sie verwenden aktuelle HTML Tags in Ihrem Webseitenquelltext.
Tipps zur Webseitengeschwindigkeit
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Sehr gut, denn Ihre Webseite benutzt keine verschachtelten Tabellen. |
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Schlecht, denn es wurden CSS-Angaben in HTML-Elementen entdeckt. Diese Angaben sollten in ein entsprechendes CSS-Stylesheet verlagert werden. |
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Gut, denn Ihre Webseite enthält nur wenig CSS-Dateien. |
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Nicht so gut, denn Ihre Webseite enthält viele Javascript-Dateien (mehr als 6). |
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Gut! Sie nutzen die Vorteile von gzip. |
Mobile Optimierung
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Apple Icon |
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META Viewport Tag |
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Flash Inhalt |
XML-Sitemap
Perfekt! Ihre Seite hat eine XML-Sitemap.
| https://hipeople.io/sitemap.xml |
Robots.txt
https://hipeople.io/robots.txt
Sehr gut! Ihre Webseite enthält eine robots.txt-Datei.
Analytics
Fehlt
Wir haben nicht ein Analyse-Tool auf dieser Website installiert zu erkennen.
Webanalyse erlaubt die Quantifizierung der Besucherinteraktionen mit Ihrer Seite. Insofern sollte zumindest ein Analysetool installiert werden. Um die Befunde abzusichern, empfiehlt sich das parallele Verwenden eines zweiten Tools.
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