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Chancenkarte: Infos für Fachkräfte und Arbeitgeber | Home

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Chancenkarte: Infos für Fachkräfte und Arbeitgeber | Home

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Sie m\u00fcssen sich rechtzeitig in einem Testzentrum anmelden, wenn Sie einen TOEFL-Nachweis brauchenLanguageCertNur in von LanguageCert anerkannten Testzentren verf\u00fcgbarDauer ca. 2-3 StundenZwei Varianten: General (F\u00fcr Auswanderer und Personen, die sich l\u00e4nger im Ausland aufhalten wollen) und Academic (F\u00fcr Studierende, die sich an einer ausl\u00e4ndischen Hochschule bewerben wollen)Besteht aus Listening (H\u00f6rverst\u00e4ndnis), Reading (Leseverst\u00e4ndnis), Writing (Formulierung), Speaking (Gespr\u00e4ch)Kosten liegen ca. bei 210 EuroLanguageCert wird von der PeopleCert Group durchgef\u00fchrt, ein Angebot gibt es an \u00fcber 30.000 Veranstaltungsorten weltweitCambridge CertificateBesonderheit: Sie m\u00fcssen vor dem Test Ihr Sprachniveau w\u00e4hlen und anschlie\u00dfend den Test bestehenVerschiedene Kategorien: A1 und A2 f\u00fcr Basic User = Elementare SprachanwendungB1 und B2 f\u00fcr Independent User = Selbstst\u00e4ndige SprachanwendungC1 und C2 f\u00fcr Proficient User = Kompetente SprachanwendungDauer ca. 3 bis 4 StundenBesteht aus Reading and Use (Text- und Leseverst\u00e4ndnis), Writing (Formale Sprache), Listening (H\u00f6rverst\u00e4ndnis) und Speaking (Gespr\u00e4ch)Kosten liegen bei etwa 200 EuroCambridge Test wird von der Cambridge University angeboten, er kann in einem von weltweit 2.700 Pr\u00fcfzentren durchgef\u00fchrt werden"}},{"@type":"Question","name":"Was hat die Blaue Karte mit der Chancenkarte zu tun?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Mit der \u201eBlauen Karte\u201c k\u00f6nnen Personen mit Hochschulabschluss nach Deutschland einreisen, um einer qualifizierten Besch\u00e4ftigung nachzugehen. Dabei muss die Mindestgehaltsgrenze von 58.400 Euro brutto im Jahr eingehalten werden. Fachkr\u00e4fte, die seit mindestens 18 Monaten eine \u201eBlauen Karte\u201c eines anderen EU-Staates besitzen, k\u00f6nnen visumfrei nach Deutschland einreisen. Arbeitgeber k\u00f6nnen die \u201eBlaue Karte\u201c f\u00fcr einen zuk\u00fcnftigen Mitarbeiter bei der zust\u00e4ndigen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde beantragen.Die Chancenkarte erm\u00f6glicht ausl\u00e4ndischen Fachkr\u00e4ften aus Drittstaaten einen einj\u00e4hrigen Deutschlandaufenthalt, auch ohne Hochschulabschluss. Sie m\u00fcssen allerdings \u00fcber eine (mindestens) zweij\u00e4hrige Berufsausbildung nach den Regeln des Herkunftslandes und Grundkenntnisse in Deutsch (Level A1) oder in Englisch (Level B2) verf\u00fcgen. Wer eine Fachkraft ist, darf k\u00fcnftig jede qualifizierte Besch\u00e4ftigung aus\u00fcben."}},{"@type":"Question","name":"Welche besonderen Regeln gelten f\u00fcr IT -Spezialisten?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Als ausl\u00e4ndischer IT-Spezialist m\u00fcssen Sie keinen Hochschulabschluss und auch keine formale Berufsausbildung besitzen, um die \u201eBlaue Karte\u201c zu erlangen. Es sind lediglich \u201enon-formale Qualifikationen\u201c also zwei Jahre Berufserfahrung (auf akademischem Niveau) nachzuweisen, beispielsweise durch eine Bescheinigung vom Arbeitgeber. Ein fester Arbeitsvertrag geh\u00f6rt ebenfalls zu den Voraussetzungen, in dem ein Brutto-Jahreseinkommen von \u00fcber 40.000 Euro festgelegt ist. Bei Tarifbindung reicht auch ein geringeres Einkommen als Nachweis."}},{"@type":"Question","name":"Was sind die Regeln f\u00fcr eine 20-Stunden Nebenbesch\u00e4ftigung?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Mit der Chancenkarte d\u00fcrfen Sie einer Nebenbesch\u00e4ftigung mit einem Umfang von bis zu 20 Stunden in der Woche nachgehen. Arbeitszeiten k\u00f6nnen damit flexibler gestaltet werden. Diese Regelung bleibt auch dann bestehen, wenn Sie in Deutschland einen Sprachkurs absolvieren oder hier studieren. Teilnehmer eines Sprachkurses haben damit die M\u00f6glichkeit, ihre Mittel zur Lebensunterhaltssicherung aufzustocken. Ausgeschlossen davon sind Aufenthalte in Form eines Sch\u00fcleraustausches.F\u00fcr die Chancenkarte m\u00fcssen Sie \u00fcber ausreichende finanzielle Mittel verf\u00fcgen. Der Nachweis dar\u00fcber kann beispielsweise mithilfe eines Arbeitsvertrags f\u00fcr eine solche Nebenbesch\u00e4ftigung erfolgen, den Sie bereits vor Antrag auf eine Chancenkarte schlie\u00dfen. Wenn Sie sich f\u00fcr eine solche Nebenbesch\u00e4ftigung interessieren, melden Sie sich gerne zu unserem Newsletter an."}},{"@type":"Question","name":"Ist auch eine selbstst\u00e4ndige T\u00e4tigkeit im Rahmen der Chancenkarte m\u00f6glich?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Eine selbst\u00e4ndige T\u00e4tigkeit im Rahmen der Chancenkarte ist dann m\u00f6glich, wenn Sie bei der \u00f6rtlichen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde den Wechsel in einen anderen Aufenthaltstitel beantragen. Im Rahmen der Chancenkarte sind Besch\u00e4ftigungen mit bis zu 20 Stunden in der Woche sowie zweiw\u00f6chige Probearbeiten (unbegrenzte Anzahl) erlaubt."}},{"@type":"Question","name":"Welche Regeln gelten f\u00fcr die Probebesch\u00e4ftigung?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Mit der Chancenkarte d\u00fcrfen Sie eine unbegrenzte Anzahl an Probearbeiten mit einer Dauer von bis zu zwei Wochen ausf\u00fchren. Die Probebesch\u00e4ftigung muss eine qualifizierte Besch\u00e4ftigung sein, oder auf die M\u00f6glichkeit zur anschlie\u00dfenden Ausbildung abzielen, sodass Sie m\u00f6gliche Anschlussaufenthaltstitel erreichen k\u00f6nnen. Zwischen verschiedenen Probearbeiten k\u00f6nnen Sie grunds\u00e4tzlich problemlos wechseln."}},{"@type":"Question","name":"Wann tritt das Gesetz in Kraft?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Die Regelungen zur Chancenkarte im erweiterten Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz sind am 01. Juni 2024 in Kraft getreten. Die Chancenkarten k\u00f6nnen Sie seitdem bei der zust\u00e4ndigen Auslandsvertretung Deutschlands in Ihrem Herkunftsland beantragen (Deutsche Botschaft oder Deutsches Konsulat). Wenn Sie sich bereits in Deutschland aufhalten und \u00fcber einen rechtm\u00e4\u00dfigen Aufenthaltstitel verf\u00fcgen, k\u00f6nnen Sie die Chancenkarte bei der \u00f6rtlichen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde beantragen."}},{"@type":"Question","name":"Gelten touristische Reisen als Voraufenthalt?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Im Punktevergabesystem der Chancenkarte finden Sie das Kriterium \u201eDeutschlandbezug\u201c. Hier geht es nicht um Sprachkenntnisse, sondern um Voraufenthalte in Deutschland (mindestens sechs Monate). Touristische Reisen (z.B. durch Kurzaufenthalte im Rahmen der Schengen-Regelung, 90 Tage innerhalb von 180 Tagen) z\u00e4hlen dabei nicht. Kurzfristige Ausreisen in andere EU-Staaten w\u00e4hrend des Voraufenthaltes sind dagegen kein Problem, solange der Schwerpunkt des Aufenthalts weiterhin in Deutschland liegt."}},{"@type":"Question","name":"Wie weise ich nach, dass ich eine \u201eFachkraft\u201c bin?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Als Fachkraft m\u00fcssen Sie \u00fcber einen qualifizierten Berufsabschluss oder einen Hochschulabschluss verf\u00fcgen. Um die Chancenkarte zu beantragen, m\u00fcssen Sie keine anerkannte Fachkraft sein. Daf\u00fcr m\u00fcssen Sie eine (mindestens) zweij\u00e4hrige Berufsausbildung \/ einen Hochschulabschluss nach den Regeln Ihres Herkunftslandes nachweisen. Als Nachweis k\u00f6nnen Abschlusszeugnisse oder eine schriftliche Best\u00e4tigung Ihres Arbeitgebers beziehungsweise Ihrer Ausbildungsstelle dienen.Ausgenommen hiervon werden IT-Spezialisten, die weder einen Hochschulabschluss noch eine Berufsausbildung, sondern lediglich zwei Jahre Berufserfahrung sowie einen vorhandenen Arbeitsvertrag nachweisen m\u00fcssen. \u00dcber eine Anerkennungspartnerschaft k\u00f6nnen Sie Ihre Berufsqualifikation nachtr\u00e4glich in Deutschland anerkennen lassen. Sollten Sie nicht \u00fcber die entsprechenden Dokumente verf\u00fcgen, die Sie zum Nachweis brauchen, kann eine Qualifikationsanalyse in Frage kommen."}},{"@type":"Question","name":"Wie kann ich meine Berufsausbildung anerkennen lassen?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Mit einer Anerkennungspartnerschaft\u00a0k\u00f6nnen Sie Ihren Abschluss in Deutschland anerkennen lassen und gleichzeitig arbeiten. Das Anerkennungsverfahren beginnt f\u00fcr Sie erst im Inland, sodass Sie vom ersten Tag an ihrer Besch\u00e4ftigung nachgehen k\u00f6nnen. Die \u201eNachqualifikation\u201c findet mit Unterst\u00fctzung des Arbeitgebers statt und muss \u00fcber die zust\u00e4ndige Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde oder bei der deutschen Auslandsvertretung im Herkunftsland beantragt werden.F\u00fcr das Anerkennungsverfahren m\u00fcssen Sie Nachweise \u00fcber Ihre Berufsausbildung und Berufserfahrung vorweisen, zum Beispiel \u00fcber eine schriftliche Best\u00e4tigung Ihrer Arbeitsstelle. Sollten diese Nachweise fehlen, kommt eine Qualifikationsanalyse in Betracht, mit der Sie Ihre Kenntnisse und F\u00e4higkeiten praktisch nachweisen d\u00fcrfen."}},{"@type":"Question","name":"Ist die Anzahl an Chancenkarten pro Jahr begrenzt?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Die Beh\u00f6rden d\u00fcrfen beliebig viele Chancenkarten erteilen. Das kann sich bei hohem Bedarf allerdings \u00e4ndern. Sollte eine zu hohe Nachfrage an Chancenkarten bestehen, d\u00fcrfen die Beh\u00f6rden ein gewisses Kontingent festlegen."}},{"@type":"Question","name":"Aus welchen L\u00e4ndern darf ich mich auf die Chancenkarte bewerben?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Wenn Sie eine Person aus einem Nicht-EU-Land (\u201eDrittstaat\u201c) sind, d\u00fcrfen Sie sich auf die Chancenkarte bewerben. Diesbez\u00fcglich m\u00fcssen Sie einen Antrag bei der deutschen Auslandsvertretung im Herkunftsland stellen und Nachweise in Form von Sprachkenntnissen sowie Berufserfahrung erbringen. \u00dcber ein Punktesystem k\u00f6nnen Sie die Chancenkarte erhalten. Berechnen Sie jetzt Ihre Punkte f\u00fcr die Chancenkarte!"}},{"@type":"Question","name":"Was sind die drei S\u00e4ulen der Einwanderung?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Mit der Fachkr\u00e4ftes\u00e4ule k\u00f6nnen Fachkr\u00e4fte mit Hochschulabschluss oder anerkannter Berufsausbildung nach Deutschland einreisen, um einer qualifizierten Besch\u00e4ftigung nachzugehen. Die Erfahrungss\u00e4ule soll Ausl\u00e4ndern die Einreise nach Deutschland erleichtern, indem nicht zwingend ein Hochschulabschluss, daf\u00fcr eine zweij\u00e4hrige Berufserfahrung nachzuweisen ist. Mit der Potenzials\u00e4ule k\u00f6nnen Personen aus Drittstaaten Ihre F\u00e4higkeiten und Kenntnisse \u00fcber das Punktevergabesystem der Chancenkarte nachweisen.Grundvoraussetzung ist eine (mindestens) zweij\u00e4hrige Berufsausbildung nach den Regeln des Herkunftslandes sowie ausreichende Sprachkenntnisse (Deutsch A1 oder Englisch B2). F\u00fcr die Chancenkarte m\u00fcssen Sie \u00fcber ausreichende finanzielle Mittel verf\u00fcgen. Dies ist mit einer Nebenbesch\u00e4ftigung (Bis zu 20 Stunden in der Woche) m\u00f6glich. Der Nachweis dar\u00fcber kann beispielsweise mithilfe eines Arbeitsvertrags erfolgen, den Sie bereits vor Antrag auf eine Chancenkarte schlie\u00dfen. Wenn Sie sich f\u00fcr eine solche Nebenbesch\u00e4ftigung interessieren, melden Sie sich gerne zu unserem Newsletter an."}},{"@type":"Question","name":"Was ist der Unterschied zwischen der Potenzials\u00e4ule und der Erfahrungss\u00e4ule?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"In der sogenannten Erfahrungss\u00e4ule k\u00f6nnen Sie nach Deutschland einreisen, wenn Sie \u00fcber einen Hochschulabschluss oder einen zweij\u00e4hrigen Berufsabschluss nach den Regeln Ihres Herkunftslandes verf\u00fcgen. Zus\u00e4tzlich brauchen Sie einen festen Arbeitsvertrag. Als ausl\u00e4ndische Fachkraft k\u00f6nnen Sie in Deutschland damit jeder qualifizierten Besch\u00e4ftigung nachgehen (In nicht reglementierten Berufen). In der Potenzials\u00e4ule k\u00f6nnen Sie \u00fcber das Punktevergabesystem der Chancenkarte nach Deutschland einreisen.Voraussetzung, um am Punktevergabesystem teilzunehmen, sind Grundkenntnisse in Deutsch (A1) oder in Englisch (B2). Zus\u00e4tzlich ist eine (mindestens) zweij\u00e4hrige Berufsausbildung nach den Regeln des Herkunftslandes notwendig. F\u00fcr die Chancenkarte m\u00fcssen Sie \u00fcber ausreichende finanzielle Mittel verf\u00fcgen. Dies ist mit einer Nebenbesch\u00e4ftigung (bis zu 20 Stunden in der Woche) m\u00f6glich. Der Nachweis dar\u00fcber kann beispielsweise mithilfe eines Arbeitsvertrags erfolgen, den Sie vor dem Antrag auf eine Chancenkarte schlie\u00dfen. Melden Sie sich gerne zu unserem Newsletter an, wenn Sie sie eine Nebenbesch\u00e4ftigung suchen."}},{"@type":"Question","name":"Besteht die M\u00f6glichkeit zum Familiennachzug im Rahmen der Chancenkarte?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Als Inhaber einer Chancenkarte haben Sie grunds\u00e4tzlich keinen Anspruch darauf, dass Ihre Familie nachziehen kann. Dies ist nur dann m\u00f6glich, wenn Sie von der Chancenkarte in einen anderen Aufenthaltstitel wechseln. Sollten Sie die Chancenkarte gemeinsam mit Ihrem Ehepartner beantragen, d\u00fcrfen Kinder mit nach Deutschland kommen."}},{"@type":"Question","name":"Wie lange dauert das Verfahren, um eine Chancenkarte zu erhalten?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Von der Antragsstellung bei der zust\u00e4ndigen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde oder der deutschen Auslandsvertretung Ihres Herkunftslandes bis zur Erteilung der Aufenthaltserlaubnis in Deutschland mit der Chancenkarte k\u00f6nnen mehrere Wochen bis Monate vergehen. Die deutschen Beh\u00f6rden verpflichten sich, die Erteilung so schnell wie m\u00f6glich zu bewilligen und Ihre Dokumente schnellstm\u00f6glich zu pr\u00fcfen."}},{"@type":"Question","name":"Wie funktioniert der \u00dcbergang von der Chancenkarte in eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Den Antrag f\u00fcr einen anderen oder f\u00fcr einen dauerhaften Aufenthaltstitel in Deutschland m\u00fcssen Sie bei der \u00f6rtlichen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde stellen. Sie k\u00f6nnen von der Chancenkarte in einen Anschlussaufenthaltstitel wechseln, wenn Sie die Kriterien f\u00fcr die anderweitigen Aufenthaltstitel erf\u00fcllen. Dies k\u00f6nnen Sprachkenntnisse oder Fachkenntnisse in Ihrem Beruf sein. Sollten Sie \u00fcber die Chancenkarte eine Teil- oder Vollzeitstelle in Deutschland gefunden haben, gilt dies als ein Kriterium, um Ihren Aufenthalt in Deutschland zu verl\u00e4ngern. Der Wechsel in einen Aufenthaltstitel f\u00fcr eine regul\u00e4re Besch\u00e4ftigung ist unkompliziert m\u00f6glich."}},{"@type":"Question","name":"Kann ich die Chancenkarte verl\u00e4ngern?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Die Aufenthaltsdauer mit der Chancenkarte in Deutschland betr\u00e4gt genau ein Jahr. Eine Verl\u00e4ngerung um bis zu zwei Jahre ist unter engen Voraussetzungen m\u00f6glich. Sollten Sie die Chancenkarte schon einmal besessen haben und anschlie\u00dfend Deutschland verlassen haben, so k\u00f6nnen Sie (nach mindestens einj\u00e4hriger Pause) erneut einen Antrag stellen."}},{"@type":"Question","name":"Was ist die Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke einer Qualifikationsanalyse?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Wenn Sie nicht die M\u00f6glichkeit haben, Ihren Abschluss oder Ihre Berufserfahrung mit den notwendigen Unterlagen nachzuweisen, k\u00f6nnen Sie Ihre F\u00e4higkeiten und Kenntnisse im Rahmen einer Qualifikationsanalyse in Deutschland pr\u00fcfen lassen. Einen entsprechenden Aufenthaltstitel daf\u00fcr m\u00fcssen Sie bei der zust\u00e4ndigen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde beantragen. Dabei m\u00fcssen Sie nachweisen, dass Ihre Berufsausbildung Sie zu einer qualifizierten Besch\u00e4ftigung in Deutschland bef\u00e4higt. Sie sollten mindestens \u00fcber einfache Deutschkenntnisse (A1) verf\u00fcgen, da die \u00dcberpr\u00fcfung Ihrer F\u00e4higkeiten in deutscher Sprache stattfindet.\u00a0Mit der Qualifikationsanalyse k\u00f6nnen Sie Ihre Berufsausbildung in Deutschland staatlich anerkennen lassen. In einem Fachgespr\u00e4ch, durch eine Arbeitsprobe oder durch eine Probearbeit im Betrieb werden Ihre F\u00e4higkeiten und Kenntnisse praktisch getestet. Dabei handelt es sich nicht um eine Pr\u00fcfung, sondern um einen praktischen Nachweis Ihrer Qualifikation. Nach einer erfolgreichen Qualifikationsanalyse bekommen Sie eine volle oder teilweise Anerkennung zugestanden."}},{"@type":"Question","name":"Welche finanziellen Mittel muss ich nachweisen?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Um ausreichende finanzielle Mittel f\u00fcr die Chancenkarte nachzuweisen, m\u00fcssen Sie in der Regel ein ausreichendes Bankguthaben oder regelm\u00e4\u00dfige Einkommensnachweise vorlegen. Dabei m\u00fcssen Sie nachweisen, dass Sie \u00fcber gen\u00fcgend Geldmittel verf\u00fcgen, um Ihren Lebensunterhalt und gegebenenfalls den Ihrer Familienangeh\u00f6rigen in Deutschland zu sichern, ohne auf \u00f6ffentliche Mittel aus Deutschland angewiesen zu sein.In welcher H\u00f6he finanzielle Mittel nachgewiesen werden m\u00fcssen, kann von Fall zu Fall verschieden sein. Seit dem 1. Januar 2025 betr\u00e4gt der angenommene j\u00e4hrliche Regelbedarf f\u00fcr ein sogenanntes Sperrkonto 13.092 Euro pro Person. Das Konto darf nur das Abheben eines bestimmten Betrages pro Monat zulassen. Es kann aber wie gesagt sein, dass Sie Ihr Guthaben oder Einkommen auch auf andere Weise belegen k\u00f6nnen.Eine andere M\u00f6glichkeit des Nachweises von ausreichendem Einkommen ist bereits vor Beantragung der Chancenkarte einen Arbeitsvertrag mit einem deutschen Arbeitgeber \u00fcber 20 Stunden pro Woche zu schlie\u00dfen. Die Regelungen zur Art des Arbeitsplatzes sind hier sehr gro\u00dfz\u00fcgig. Beispielsweise k\u00f6nnen Sie in einem Restaurant oder bei einem B\u00e4cker arbeiten. Dank dem in Deutschland geltenden Mindestlohn sollte ein solcher Arbeitsvertrag ebenfalls f\u00fcr den Nachweis der finanziellen Mittel gegen\u00fcber der Botschaft ausreichen.Aktuell arbeiten wir an der M\u00f6glichkeit, Ihnen auf dieser Website Angebote von geeigneten Arbeitspl\u00e4tzen mit 20 Wochenstunden zu zeigen. Melden Sie sich gerne f\u00fcr unseren Newsletter-Service an. Dann erfahren Sie es schnellstm\u00f6glich."}},{"@type":"Question","name":"Kann ich als Inhaber einer Chancenkarte auch in anderen EU-L\u00e4ndern arbeiten?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Nein, die Chancenkarte ist auf Deutschland beschr\u00e4nkt und berechtigt Sie nicht automatisch dazu, in anderen EU-L\u00e4ndern zu arbeiten. Wenn Sie auch in anderen EU-L\u00e4ndern arbeiten m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie sich dort um eine separate Arbeitserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis bem\u00fchen. Es gibt jedoch verschiedene EU-Regelungen, die die Arbeit in anderen EU-L\u00e4ndern erleichtern, insbesondere wenn Sie bereits in einem anderen EU-Land arbeiten oder gelebt haben. Informieren Sie sich hierzu bei den zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden in dem jeweiligen EU-Land."}},{"@type":"Question","name":"Wie kann ich in Deutschland Deutsch lernen mit der Chancenkarte?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"F\u00fcr Inhaberinnen und Inhaber der Chancenkarte soll es in Deutschland Integrationskurse und Sprachkurse geben, mit denen Sie grundlegende Sprachkenntnisse und Landeskenntnisse erwerben k\u00f6nnen. Solche Kurse gibt es praktisch in jeder gr\u00f6\u00dferen Stadt und sie werden regelm\u00e4\u00dfig angeboten. Wenn Sie l\u00e4ngerfristig in Deutschland bleiben wollen, sollten Sie dieses Angebot wahrnehmen."}},{"@type":"Question","name":"Kann man mit der Chancenkarte in Deutschland studieren?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Die Chancenkarte erm\u00f6glicht grunds\u00e4tzlich das Arbeiten in Deutschland, jedoch keine Studienaufnahme. Wenn Sie in Deutschland studieren m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie sich f\u00fcr ein Studium bewerben und eine Zulassung erhalten. Hierf\u00fcr gibt es spezielle Voraussetzungen und Verfahren, die von Hochschule zu Hochschule unterschiedlich sein k\u00f6nnen. Auch m\u00fcssen Sie unter Umst\u00e4nden nachweisen, dass Sie \u00fcber ausreichende Deutschkenntnisse verf\u00fcgen oder eine Sprachpr\u00fcfung ablegen. Wenn Sie bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem Heimatland vorweisen k\u00f6nnen, k\u00f6nnen Teile Ihrer Ausbildung oder Studiums auf ein Studium in Deutschland angerechnet werden."}},{"@type":"Question","name":"Was ist ein Antrag auf Feststellung der Gleichwertigkeit f\u00fcr nicht-reglementierte Berufe?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Ein Antrag auf Feststellung der Gleichwertigkeit f\u00fcr nicht-reglementierte Berufe ist ein Verfahren, das es Migranten erm\u00f6glicht, ihre im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen in Deutschland anerkennen zu lassen. Dabei geht es insbesondere um Berufe, die nicht durch spezielle Berufsregulierungen oder -gesetze gesch\u00fctzt sind. Ein solcher Antrag kann beispielsweise f\u00fcr Berufe wie Journalist, IT-Fachkraft oder Unternehmensberater gestellt werden. Das Verfahren zur Feststellung der Gleichwertigkeit wird von den zust\u00e4ndigen Stellen in den jeweiligen Bundesl\u00e4ndern durchgef\u00fchrt und bezieht sich in der Regel auf die fachliche Kompetenz und Ausbildung des Antragstellers. Wenn die Gleichwertigkeit festgestellt wird, kann der Antragsteller oder die Antragstellerin die Qualifikationen in Deutschland nutzen und gegebenenfalls auch eine Arbeitserlaubnis erhalten."}}]} Chancenkarte Jobs!
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