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I-E-Profil | Das Ich-Entwicklungs-Profil

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Das I-E-Profil™ ist ein Instrument, mit dem Sie Ihre Stufe der Persönlichkeits­entwicklung bestimmen können - wissenschaftlich valide.

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  • [H1] Erkunden Sie Ihr Ich-Entwicklungsniveau – wissenschaftlich präzise und persönlich packend.
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  • [H3] Grundlagenwerk zu wissenschaftlicher Erforschung, Stufenmodell, Verortung im Thema Persönlichkeit und praktischer Relevanz der Ich-Entwicklung
  • [H3] Verfügbar bei:
  • [H3] Erkennen Sie Ihre entwicklungs­bezogenen Kapazitäten und Grenzen.
  • [H4] sich selbst, andere Menschen und soziale Situationen besser verstehen
  • [H4] komplexe soziale Anforderungen erfolgreicher und nachhaltiger meistern können
  • [H4] toleranter werden und andere Menschen mehr in ihrem jeweiligen Sein annehmen
  • [H4] umfassende organisationale Veränderungsvorhaben erfolgreicher umzusetzen in der Lage sind
  • [H4] tiefergehende Beziehungen mit anderen (Freunden, Ehepartner, Mitarbeiter etc.) eingehen können, ohne sich selbst dabei vergessen zu müssen
  • [H4] verantwortungsvolle Führungsfunktionen umfassender wahrnehmen können
  • [H4] freier mit sich selbst und auf Sie zukommenden Anforderungen umgehen können.
  • [H4] Und endlich liegt ein Werk vor, das sich differenzierter, präziser, lesbarer und mit mehr Tiefgang mit der Materie "vertical development" auseinandersetzt, als die mir bisher bekannte Literatur.
  • [H4] Wer Thomas Binder einmal erleben durfte, der weiß, wie sehr er für dieses Thema steht und mit wie viel Leidenschaft und unglaublicher Tiefe er über dieses wichtige Thema spricht.
  • [H4] Das Buch macht dieses komplexe Thema greifbar und besprechbar. Aus meiner Sicht: 5 Sterne plus!
  • [H4] eigene Forschung
  • [H4] Verknüpfen und Nutzbarmachen des Schatzes an bereits vorliegenden Erkenntnissen
  • [H4] Entwickeln von weiterführenden Methoden und Vorgehensweisen
  • [H4] Publikationen und Vorträge
  • [H4] Ausbildung von Coaches, Berater:innen & HR Professionals
  • [H4] Ich-Entwicklungs-Coachings von Menschen in verantwortungsvollen Funktionen
  • [H4] in umfassenden Organisationsberatungsprojekten mit vertikaler Entwicklungsausrichtung
  • [H4] Präzise Bestimmung Ihrer derzeitigen Ich-Entwicklungsstufe
  • [H4] Die spezifische Ausprägung (früh, mittel, spät) Ihres Ich-Entwicklungsniveaus
  • [H4] Eine genaue und detaillierte Erklärung Ihrer Ich-Entwicklungsstufe (Denken, Fühlen, Handeln)
  • [H4] Ihre strukturelle Identitätsposition (d.h. wie Sie sich im Verhältnis zu sich selbst und anderen Menschen positionieren)
  • [H4] Hinweise zu Ihrer stufenspezifischen Reizbarkeit
  • [H4] Persönliche Kommentare zu spezifischen Ausprägungen und Besonderheiten Ihres Ich-Entwicklungs-Profils
  • [H4] Überblick über das Ich-Entwicklungsmodell sowie die einzelnen Stufen und wodurch diese charakterisiert sind

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