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Féministes contre le cyberharcèlement

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Féministes contre le cyberharcèlement

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Association féministe intersectionnelle à l'origine de #TwitterAgainstWomen, notre objectif est de sensibiliser et d'informer sur les cyberviolences, les droits des victimes et les recours possibles.

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  • [H1] Féministes contre le cyberharcèlement
  • [H1] Féministes contre le cyberharcèlement
  • [H1] Féministes contre le cyberharcèlement incite à une grève féministe totale : y compris numérique !
  • [H1] Action en justice contre l'algorithme discriminatoire de notation de la CNAF : Féministes contre le cyberharcèlement rejoint la coalition
  • [H1] [Tribune] L’appel d’une centaine d’ONG : «L’IA telle qu’elle est développée alimente un système d’exploitation global »
  • [H1] CYBERVIOLENCE ET CYBERHARCÈLEMENT : LE VÉCU DES VICTIMES
  • [H2] See, that’s what the app is perfect for.
  • [H2] La Grande enquête nationale sur les cyberviolences sexistes et sexuelles : premiers résultats
  • [H2] Nous nous élevons contre les attaques états-uniennes dirigées contre le Digital Services Act (DSA) et les organisations de la société civile européenne !
  • [H2] COMMUNIQUÉ
  • [H2] Interdiction des réseaux sociaux au moins de 15 ans : interdire n'est pas protéger.
  • [H2] Algorithme discriminatoire de notation de la CNAF : 10 nouvelles organisations se joignent à l'affaire devant le Conseil d’État
  • [H2] Féministes contre le cyberharcèlement recrute un·e chargé·e de mission en plaidoyer
  • [H2] Missions
  • [H2] Profil recherché
  • [H2] Conditions
  • [H2] Candidature
  • [H2] À l’initiative de Féministes contre le cyberharcèlement, VoxPublic, Amnesty International France et la Ligue des Droits de l’Homme, une tribune dans Le Monde signée par une centaine d’organisations appelle à adopter une approche de l’intelligence artificielle fondée sur les droits humains et la justice sociale et environnementale.
  • [H2] Nous recrutons notre futur.e Directeur.ice !
  • [H2] Communiqué
  • [H2] UN PROBLÈME DE SANTÉ PUBLIQUE
  • [H2] LES PRINCIPAUX RÉSULTATS DE L’ENQUÊTE
  • [H2] Des violences qui s’inscrivent dans un continuum et se poursuivent hors-ligne.
  • [H2] De lourdes conséquences sur la santé et la vie des victimes.
  • [H2] Une surreprésentation de femmes et de personnes discriminées parmi les répondant·es.
  • [H2] Un accès au droit déficient.
  • [H2] Un manque cruel d’information et de recours.
  • [H2] Des revendications pour améliorer le parcours des victimes.

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Féministes contre le cyberharcèlement Interne Passing Juice
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Cyberviolences : état des lieux et recommandations Interne Passing Juice
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La Grande enquête nationale sur les cyberviolences sexistes et sexuelles : premiers résultats Interne Passing Juice
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violences sexuelles Interne Passing Juice
enquête Interne Passing Juice
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greve Interne Passing Juice
8mars Interne Passing Juice
journéeinternationaledeluttepourlesdroitsdesfemmes Interne Passing Juice
alternatives Interne Passing Juice
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Mar 5th, 2026 Interne Passing Juice
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Nous nous élevons contre les attaques états-uniennes dirigées contre le Digital Services Act (DSA) et les organisations de la société civile européenne ! Interne Passing Juice
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DSA Interne Passing Juice
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COMMUNIQUÉ Interne Passing Juice
notamment dans l’espace où ils y sont statistiquement les plus exposés : la famille Externe Passing Juice
et ce avec une facilité déconcertante, comme c’est déjà le cas en Australie Externe Passing Juice
et force est de constater que ces efforts ne sont pas produits puisque 63 % des jeunes de moins de 13 ans sont titulaires d'au moins un compte sur un réseau social théoriquement interdit Externe Passing Juice
comme l'enseigne la prolongation de la vidéosurveillance algorithmique imposée lors des Jeux Olympiques de 2024 Externe Passing Juice
interdiction Interne Passing Juice
plateforme Interne Passing Juice
moins de 15 ans Interne Passing Juice
mineurs Interne Passing Juice
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contentieux Interne Passing Juice
cnaf Interne Passing Juice
caf Interne Passing Juice
algorithme Interne Passing Juice
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action en justice Interne Passing Juice
Jan 19th, 2026 Interne Passing Juice
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Féministes contre le cyberharcèlement recrute un·e chargé·e de mission en plaidoyer Interne Passing Juice
Féministes contre le cyberharcèlement Interne Passing Juice
féminisme Interne Passing Juice
offre emploi Interne Passing Juice
plaidoyer Interne Passing Juice
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Des études montrent que des contenus sexistes et misogynes sont proposés aux profils de jeunes hommes dès leur inscription sur les plateformes comme Facebook ou Instagram Externe Passing Juice
Le dernier rapport du Haut Conseil à l’Égalité sur l’état du sexisme en France Externe Passing Juice
https://www.france.tv/france-5/l-invite-de-c-dans-l-air/7274045-c-dans-l-air-l-invite.html Externe Passing Juice
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Jul 15th, 2025 Interne Passing Juice
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Féministes contre le cyberharcèlement Interne Passing Juice
VoxPublic Externe Passing Juice
Amnesty International France Externe Passing Juice
Ligue des Droits de l’Homme Externe Passing Juice
une tribune dans Le Monde Externe Passing Juice
www.vscyberh.org/tribune-IA Interne Passing Juice
ici Externe Passing Juice
artificial intelligence Interne Passing Juice
intelligence artificielle Interne Passing Juice
sommet ia Interne Passing Juice
Mar 3rd, 2025 Interne Passing Juice
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Nous recrutons notre futur.e Directeur.ice ! Interne Passing Juice
disponible en téléchargement .PDF - 78 ko Externe Passing Juice
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Communiqué Interne Passing Juice
Il n’existe pas, aujourd’hui, de solution satisfaisante de vérification de l’âge garantissant un respect de la vie privée (y compris les solutions en double anonymat Externe Passing Juice
dans 72% des cas, les cyberviolences se poursuivent dans le monde tangible Externe Passing Juice
alors que 41% des Français·es et 87% des 18-24 ans ont déjà été victimes de cyberviolences Externe Passing Juice
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Feb 7th, 2023 Interne Passing Juice
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Jan 3rd, 2023 Interne Passing Juice
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Dec 20th, 2022 Interne Passing Juice
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« Cyberviolence et cyberharcèlement : le vécu des victimes » Externe Passing Juice
Fondation Kering Externe Passing Juice
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Dec 15th, 2022 Interne Passing Juice
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Dec 14th, 2022 Interne Passing Juice
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