Evaluation du site inclusiveemployers.co.uk
Inclusive Employers - EDI experts for inclusive workplaces
Généré le 07 Mars 2026 16:05
Vieilles statistiques? UPDATE !
Le score est de 56/100
Optimisation du contenu
Titre
Inclusive Employers - EDI experts for inclusive workplaces
Longueur : 58
Parfait, votre titre contient entre 10 et 70 caractères.
Description
Inclusive Employers helps your organisation embed EDI through expert consultancy, tailored training and membership.
Longueur : 115
Génial, votre balise META description contient entre 70 et 160 caractères.
Mots-clefs
Très mauvais. Nous n'avons pas trouvé de balise META keywords sur votre page. Utilisez ce générateur gratuit de balises META en ligne pour créer des mots-clés.
Propriétés Open Graph
Bien, cette page profite des balises META Open Graph.
| Propriété | Contenu |
|---|---|
| locale | en_GB |
| type | website |
| title | Inclusive Employers - EDI experts for inclusive workplaces |
| description | Inclusive Employers helps your organisation embed EDI through expert consultancy, tailored training and membership. |
| url | https://www.inclusiveemployers.co.uk/ |
| site_name | Inclusive Employers |
Niveaux de titre
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 1 | 14 | 18 | 0 | 0 | 0 |
- [H1] Turn equity, diversity and inclusion (EDI) into your competitive advantage
- [H2] Trusted by over 4,500 organisations since 2011
- [H2] The EDI challenges HR directors tell us about most
- [H2] Accountability
- [H2] Data
- [H2] Capability
- [H2] Commitment
- [H2] Meet your new duties under the Employment Rights Act 2025
- [H2] Practical and proven solutions
- [H2] Discover how we helped TransPennine Express to save £6 million in 3 years
- [H2] What our members have to say
- [H2] Why not join us?
- [H2] Quick answers for HR and EDI leaders
- [H2]
- [H2] Join Inclusion Insights
- [H3] Membership
- [H3] Consultancy
- [H3] Training and courses
- [H3] Accreditation
- [H3] Q: Who should we involve?
- [H3] Q: Is Membership right for us?
- [H3] Q: How do you prove return on Investment for your inclusion work?
- [H3] Thought leadership programme for HR and EDI leaders
- [H3] Our latest blogs
- [H3] Embedding inclusion: 7 strategies for an inclusive workplace culture
- [H3] Understanding Christmas time for people of faith in your workplace
- [H3] Preparing for ethnicity and disability pay gap reporting
- [H3] How to influence for inclusion: Seven practical strategies for EDI professionals
- [H3] How to create lasting change during Black History Month
- [H3] Navigating the Supreme Court Judgement: what the new definition of ‘sex’ means for your organisation
- [H3] Pay gap reporting revolution: are you ready for the data challenge ahead?
- [H3] Employment law: Your questions answered
- [H3] Neurodiversity in the workplace: understanding is key
Images
Nous avons trouvé 109 image(s) sur cette page Web.
11 attribut(s) alt sont vides ou manquants. Ajouter un texte alternatif permet aux moteurs de recherche de mieux comprendre le contenu de vos images.
Ratio texte/HTML
Ratio : 1%
le ratio de cette page texte/HTML est au-dessous de 15 pour cent, ce qui signifie que votre site manque de contenu textuel.
Flash
Parfait, aucun contenu FLASH n'a été détecté sur cette page.
Iframe
Dommage, vous avez des Iframes sur vos pages Web, cela signifie que son contenu ne peut pas être indexé par les moteurs de recherche.
Liens
Réécriture d'URLs
Bien. Vos liens sont optimisés!
Tiret bas dans les URLs
Parfait! Aucuns soulignements détectés dans vos URLs.
Liens dans la page
Nous avons trouvé un total de 51 lien(s) dont 0 lien(s) vers des fichiers
| Texte d'ancre | Type | Juice |
|---|---|---|
| Skip to main content | Interne | Passing Juice |
| Membership | Interne | Passing Juice |
| Inclusive Sport | Interne | Passing Juice |
| Training and consultancy | Interne | Passing Juice |
| IES Accreditation | Interne | Passing Juice |
| CMI accredited EDI courses | Interne | Passing Juice |
| Training | Interne | Passing Juice |
| Consultancy | Interne | Passing Juice |
| Events and resources | Interne | Passing Juice |
| Diversity calendar | Interne | Passing Juice |
| Events | Interne | Passing Juice |
| Thought leadership | Interne | Passing Juice |
| Blogs | Interne | Passing Juice |
| Case studies | Interne | Passing Juice |
| Members’ resources | Interne | Passing Juice |
| Podcast | Interne | Passing Juice |
| National Inclusion Week | Interne | Passing Juice |
| About | Interne | Passing Juice |
| Meet the team | Interne | Passing Juice |
| Careers | Interne | Passing Juice |
| Talk to us | Interne | Passing Juice |
| EDI ROI calculator | Interne | Passing Juice |
| Login | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| Talk to an EDI specialist | Interne | Passing Juice |
| Turn new harassment duties into clear, accountable actions | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| Read the full TransPennine Express case study | Interne | Passing Juice |
| Talk to an EDI specialist | Interne | Passing Juice |
| Subscribe today | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| What is inclusion? | Interne | Passing Juice |
| Our Members | Interne | Passing Juice |
| Terms of Membership | Interne | Passing Juice |
| Privacy Statement | Interne | Passing Juice |
| Cookie Policy | Interne | Passing Juice |
| Copyright Policy | Interne | Passing Juice |
| Disclaimer | Interne | Passing Juice |
| Terms of Online Sales | Interne | Passing Juice |
| Terms of Offline Sales | Interne | Passing Juice |
| Terms of Licence | Interne | Passing Juice |
| Inclusive Employers Standard and Foundation Assessment Terms and Conditions | Interne | Passing Juice |
| National Inclusion Week Terms & Conditions | Interne | Passing Juice |
Mots-clefs
Nuage de mots-clefs
inclusion sales policy membership like conditions terms employers team inclusive
Cohérence des mots-clefs
| Mot-clef | Contenu | Titre | Mots-clefs | Description | Niveaux de titre |
|---|---|---|---|---|---|
| inclusive | 11 |  |
 |
|
|
| employers | 10 | |
|
|
|
| terms | 7 | |
|
|
|
| inclusion | 3 | |
|
|
|
| membership | 3 | |
|
|
|
Ergonomie
Url
Domaine : inclusiveemployers.co.uk
Longueur : 24
Favicon
Génial, votre site web dispose d'un favicon.
Imprimabilité
Aucun style CSS pour optimiser l'impression n'a pu être trouvé.
Langue
Bien. Votre langue est : en.
Dublin Core
Cette page ne profite pas des métadonnées Dublin Core.
Document
Doctype
HTML 5
Encodage
Parfait. Votre charset est UTF-8.
Validité W3C
Erreurs : 0
Avertissements : 0
E-mail confidentialité
Attention! Au moins une adresse e-mail a été trouvée en texte clair. Utilisez une protection anti-spam gratuite pour cacher vos e-mails aux spammeurs.
HTML obsolètes
Génial! Nous n'avons pas trouvé de balises HTML obsolètes dans votre code.
Astuces vitesse
|
Excellent, votre site n'utilise pas de tableaux imbriqués. |
|
Mauvais, votre site web utilise des styles css inline. |
|
Mauvais, votre site web contient trop de fichiers CSS (plus de 4). |
|
Mauvais, votre site web contient trop de fichiers javascript (plus de 6). |
|
Parfait : votre site tire parti de gzip. |
Mobile
Optimisation mobile
|
Icône Apple |
|
Méta tags viewport |
|
Contenu FLASH |
Optimisation
Sitemap XML
Votre site web dispose d’une sitemap XML, ce qui est optimal.
| https://www.inclusiveemployers.co.uk/sitemap_index.xml |
Robots.txt
https://inclusiveemployers.co.uk/robots.txt
Votre site dispose d’un fichier robots.txt, ce qui est optimal.
Mesures d'audience
Votre site web dispose d’une outil d'analytics, ce qui est optimal.
Google Analytics |
PageSpeed Insights
Dispositif
Les catégories
Free SEO Testing Tool
Free SEO Testing Tool est un outil gratuit de référencement qui vous aidera à analyser vos pages web