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HR and Payroll for hourly businesses | Workstream
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Titre
HR and Payroll for hourly businesses | Workstream
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Description
Simplify operations and elevate worker experience. Access data, track milestones, automate hiring, and ensure compliance. See why top companies trust us.
Longueur : 153
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Mots-clefs
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Propriétés Open Graph
Bien, cette page profite des balises META Open Graph.
| Propriété | Contenu |
|---|---|
| description | Simplify operations and elevate worker experience. Access data, track milestones, automate hiring, and ensure compliance. See why top companies trust us. |
| title | HR and Payroll for hourly businesses | Workstream |
| url | https://www.workstream.us |
Niveaux de titre
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 1 | 13 | 14 | 1 | 0 | 3 |
- [H1] You deserve restaurant grade payroll and HR.
- [H2] Workstream is built for the chaos of running multi-unit restaurants.
- [H2] That’s why 46 of the top 50 restaurant brands rely on Workstream.
- [H2] Workstream is your restaurant’s all-in-one advantage.
- [H2] AI that takes the busywork out of hiring and payroll
- [H2] “It’s awesome to have hiring, onboarding, and payroll all with one provider because trust is the biggest thing. We know that we can rely on Workstream. If we have any issues, they’re there.”
- [H2] faster time to hire with Voice AI
- [H2] faster employee onboarding times
- [H2] saved with AI scheduling
- [H2] There’s so much more to Workstream.
- [H2] Workstream is trusted by thousands of customers.
- [H2] Award-Winning Support
- [H2] What’s new at Workstream
- [H2] Help your team find their flow.
- [H3] Audit payroll in minutes, not hours.
- [H3] Protect yourself from costly compliance errors.
- [H3] Hire faster with VoiceAI.
- [H3] “My ROI was immediate.”
- [H3] How Workstream drove HR efficiency at 260+ Papa Johns locations
- [H3] How Culver's automated hiring, onboarding, and payroll
- [H3] How Jimmy John's scaled employee onboarding across locations
- [H3] 2024 Gold Stevie Winner for Exceptional Customer Service
- [H3] Interview No-Shows Are Predictable. That Means They're Preventabl...
- [H3] Common Payroll Mistakes After Minimum Wage Changes (and How to Av...
- [H3] Announcing Our Integration with PAR: Simplifying Workforce Manage...
- [H3] Workstream Integrates with PDQ
- [H3] Now integrating with Crunchtime to effectively manage your HR ope...
- [H3] Dos and don’ts of implementing technology to manage your hourly w...
- [H4] Storage Preferences
- [H6] AI Platform
- [H6] ai technology
- [H6] GROW WITH US
Images
Nous avons trouvé 62 image(s) sur cette page Web.
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Ratio texte/HTML
Ratio : 4%
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Flash
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Iframe
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Liens
Réécriture d'URLs
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Tiret bas dans les URLs
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Liens dans la page
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| Texte d'ancre | Type | Juice |
|---|---|---|
| Platform | Externe | Passing Juice |
| customers | Externe | Passing Juice |
| Pricing | Externe | Passing Juice |
| Sign in | Externe | Passing Juice |
| platform overview > | Externe | Passing Juice |
| Why workstream > | Externe | Passing Juice |
| ai | Externe | Passing Juice |
| compliance | Externe | Passing Juice |
| Award Winning Support | Externe | Passing Juice |
| Integrations | Externe | Passing Juice |
| PAYROLL > | Externe | Passing Juice |
| Full-service Payroll | Externe | Passing Juice |
| full-service setup | Externe | Passing Juice |
| Reports | Externe | Passing Juice |
| hiring > | Externe | Passing Juice |
| Active sourcing | Externe | Passing Juice |
| Applicant tracking | Externe | Passing Juice |
| Voice AI | Externe | Passing Juice |
| Talent network | Externe | Passing Juice |
| HR > | Externe | Passing Juice |
| Onboarding | Externe | Passing Juice |
| Team view | Externe | Passing Juice |
| DocS & signatures | Externe | Passing Juice |
| benefits admin | Externe | Passing Juice |
| Engagement | Externe | Passing Juice |
| Time & Scheduling > | Externe | Passing Juice |
| Time clock | Externe | Passing Juice |
| Shift Scheduling | Externe | Passing Juice |
| the stream > | Externe | Passing Juice |
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Mots-clefs
Nuage de mots-clefs
workstream payroll benefits hiring cookies see all platform advertising website
Cohérence des mots-clefs
| Mot-clef | Contenu | Titre | Mots-clefs | Description | Niveaux de titre |
|---|---|---|---|---|---|
| cookies | 9 |  |
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| website | 8 | |
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| workstream | 8 |  |
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| all | 5 | |
|
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| payroll | 5 | |
|
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Ergonomie
Url
Domaine : got.work
Longueur : 8
Favicon
Génial, votre site web dispose d'un favicon.
Imprimabilité
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Langue
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Dublin Core
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Document
Doctype
HTML 5
Encodage
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Validité W3C
Erreurs : 0
Avertissements : 0
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HTML obsolètes
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Astuces vitesse
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Excellent, votre site n'utilise pas de tableaux imbriqués. |
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Mauvais, votre site web utilise des styles css inline. |
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Génial, votre site web contient peu de fichiers CSS. |
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Mauvais, votre site web contient trop de fichiers javascript (plus de 6). |
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Parfait : votre site tire parti de gzip. |
Mobile
Optimisation mobile
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Icône Apple |
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Méta tags viewport |
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Contenu FLASH |
Optimisation
Sitemap XML
Manquant
Votre site web ne dispose pas d’une sitemap XML, ce qui peut poser problème.
La sitemap recense les URLs que les moteurs de recherche peuvent indexer, tout en proposant d’éventuelles informations supplémentaires (comme la date de dernière mise à jour, la fréquence des changements, ainsi que leur niveau d’importance). Ceci permet aux moteurs de recherche de parcourir le site de façon plus efficace.
Robots.txt
https://got.work/robots.txt
Votre site dispose d’un fichier robots.txt, ce qui est optimal.
Mesures d'audience
Manquant
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Un outil de mesure d'audience vous permet d'analyser l’activité des visiteurs sur votre site. Vous devriez installer au moins un outil Analytics. Il est souvent utile d’en rajouter un second, afin de confirmer les résultats du premier.
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