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Dottrina Per il Lavoro | notizie e aggiornamenti normativi

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Dottrina Per il Lavoro | notizie e aggiornamenti normativi

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Niveaux de titre

H1 H2 H3 H4 H5 H6
0 100 0 20 0 0
  • [H2] MIMIT: circolare – Fondo per il credito alle imprese vittime di mancati pagamenti
  • [H2] Governo: aumento dei carburanti – agevolazioni per autotrasporto e imprese ittiche
  • [H2] INPS: avvio rilevazione di Customer Experience sulla Consulenza su appuntamento
  • [H2] INPS: Assegno unico – i dati aggiornati a febbraio 2026
  • [H2] WKI: Ultimi giorni per approfittare dell’offerta sulle Riviste dell’Area Lavoro!
  • [H2] Agenzia Entrate: agevolazioni per il rientro dei ricercatori – requisiti e limiti per la proroga del beneficio fiscale
  • [H2] Min.Lavoro: istruzioni operative per il trattamento di mobilità in deroga
  • [H2] TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di febbraio 2026
  • [H2] Corte di Giustizia Europea: associazione cattolica – appartenenza religiosa e licenziamento
  • [H2] Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Definizione agevolata dei carichi affidati all’agente della riscossione
  • [H2] IPSOA: Master online – La gestione dei lavoratori all’estero
  • [H2] CCNL Dirgenti Agenzie Marittime ed aeree: firmato il rinnovo
  • [H2] Cassazione: indennità risarcitoria per licenziamento e disabilità
  • [H2] INPS: adeguamento dei requisiti pensionistici agli incrementi della speranza di vita – biennio 2027-2028
  • [H2] Costituzione: art. 51 – parità di genere per accedere a uffici pubblici e cariche elettive
  • [H2] INPS: online la Certificazione Unica 2026
  • [H2] ISTAT: il mercato del lavoro – IV trimestre 2025
  • [H2] TAR Emilia Romagna: appalti pubblici e non equivalenza dei CCNL realizzata con superminimi
  • [H2] INPS: avviata la terza fase sperimentale della riforma della disabilità
  • [H2] Articolo: Potere di disposizione: inquadramento contrattuale e adeguatezza retributiva
  • [H2] CCNL Dirgenti Agenzie Marittime ed aeree: firmato il rinnovo
  • [H2] INPS: adeguamento dei requisiti pensionistici agli incrementi della speranza di vita – biennio 2027-2028
  • [H2] INPS: contributi lavoro domestico – al via campagna SMS
  • [H2] Articolo: Part-time e pensionamento con occupazione di altro lavoratore: le criticità della norma
  • [H2] INPS: contributi lavoro domestico – nuova campagna di informazione telefonica
  • [H2] Agenzia Entrate: regime forfetario – compensi erroneamente percepiti e successivamente restituiti
  • [H2] INPS: Pensioni – applicazione delle nuove aliquote
  • [H2] Fondo mètaSalute: nuovo portale Salute “Sìcura” per gli iscritti
  • [H2] Senato: approvata la legge annuale sulle PMI – novità su smart-working e part-time
  • [H2] ARAN: sottoscritto il CCNL dell’Area Sanità triennio 2022-2024
  • [H2] Ipsoa Quotidiano: Priorità nel part-time per i genitori lavoratori: un percorso ad ostacoli
  • [H2] INPS: Pensione – chiarimenti sulle novità della legge di bilancio 2026
  • [H2] ARAN: sottoscritto il CCNL del comparto Funzioni Locali triennio 2022-2024
  • [H2] CCNL Unionchimica-Confapi: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale
  • [H2] INPS: novità in materia di Assegno di Inclusione (ADI)
  • [H2] INPS: rivalutazione 2026 delle pensioni e delle prestazioni assistenziali – rettifica
  • [H2] INPS: il cedolino della pensione di marzo 2026
  • [H2] Min.Lavoro: ripartizione delle quote per lavoro subordinato non stagionale – settore assistenza familiare
  • [H2] CIFA: corso di apprendistato professionalizzante, gratuito per aziende aderenti a CIFA Italia e a Epar
  • [H2] Ipsoa Quotidiano: Prestazioni di lavoro occasionale in agricoltura strutturale: tutte le regole per l’utilizzo
  • [H2] MIMIT: circolare – Fondo per il credito alle imprese vittime di mancati pagamenti
  • [H2] INPS: avvio rilevazione di Customer Experience sulla Consulenza su appuntamento
  • [H2] INPS: Assegno unico – i dati aggiornati a febbraio 2026
  • [H2] Agenzia Entrate: agevolazioni per il rientro dei ricercatori – requisiti e limiti per la proroga del beneficio fiscale
  • [H2] Min.Lavoro: istruzioni operative per il trattamento di mobilità in deroga
  • [H2] INPS: adeguamento dei requisiti pensionistici agli incrementi della speranza di vita – biennio 2027-2028
  • [H2] INPS: online la Certificazione Unica 2026
  • [H2] ISTAT: il mercato del lavoro – IV trimestre 2025
  • [H2] INPS: avviata la terza fase sperimentale della riforma della disabilità
  • [H2] INPS: contributi lavoro domestico – al via campagna SMS
  • [H2] Min.Lavoro: AI nel mondo del lavoro – nomina dei componenti del Comitato di indirizzo dell’Osservatorio
  • [H2] INL: Patente a crediti – costituite le Commissioni territoriali per il recupero punti
  • [H2] INPS: contributi volontari 2026 – lavoratori dipendenti non agricoli, autonomi e iscritti alla Gestione separata
  • [H2] Agenzia Entrate: lavoratori impatriati – successivo trasferimento della residenza in altra Regione
  • [H2] INPS: Assegno sociale – la video guida per i nuovi beneficiari
  • [H2] INL: Protocollo con OIM per rafforzare la tutela dei lavoratori e il contrasto allo sfruttamento lavorativo
  • [H2] INPS: contributi lavoro domestico – nuova campagna di informazione telefonica
  • [H2] Agenzia Entrate: regime forfetario – compensi erroneamente percepiti e successivamente restituiti
  • [H2] INPS: ISAC – informativa e invio delle comunicazioni di compliance ai datori di lavoro
  • [H2] INPS: Dichiarazione Sostitutiva Unica – disponibile il nuovo modello
  • [H2] Governo: aumento dei carburanti – agevolazioni per autotrasporto e imprese ittiche
  • [H2] Costituzione: art. 51 – parità di genere per accedere a uffici pubblici e cariche elettive
  • [H2] Governo: inclusione delle persone con disabilità
  • [H2] Costituzione: art. 50 – diritto all’approvazione di leggi
  • [H2] Senato: approvata la legge annuale sulle PMI – novità su smart-working e part-time
  • [H2] Costituzione: art. 49 – diritto di associarsi in partiti
  • [H2] Parlamento: prorogati i Bonus del Decreto Coesione
  • [H2] Governo: eventi meteo – sospensione tasse e contributi e attivazione ammortizzatori sociali
  • [H2] Senato: Decreto Milleproroghe – la legge di conversione
  • [H2] Governo: Decreto Sicurezza – reclutamento di personale nelle forze di Pubblica Sicurezza
  • [H2] Governo: misure per la riduzione del costo dell’energia elettrica e per la competitività delle imprese
  • [H2] Costituzione: art. 48 – il voto come diritto e dovere civico
  • [H2] Governo: misure per la riduzione del costo dell’energia elettrica e per la competitività delle imprese
  • [H2] Governo: disposizioni per l’attuazione del PNRR e in materia di politiche di coesione
  • [H2] Governo: istituzione del Garante Nazionale dei Diritti delle Persone con Disabilità
  • [H2] Governo: misure per la riduzione del costo dell’energia elettrica in favore delle imprese
  • [H2] Governo: risorse per la formazione al lavoro delle donne vittime di violenza
  • [H2] Costituzione: art. 47 – tutela del risparmio
  • [H2] Governo: requisiti minimi di formazione per le professioni di infermiere, dentista e farmacista
  • [H2] Governo: parità di trattamento e pari opportunità di genere in materia di occupazione e impiego
  • [H2] Corte di Giustizia Europea: associazione cattolica – appartenenza religiosa e licenziamento
  • [H2] Cassazione: indennità risarcitoria per licenziamento e disabilità
  • [H2] TAR Emilia Romagna: appalti pubblici e non equivalenza dei CCNL realizzata con superminimi
  • [H2] Cassazione: commercialista che svolge lavori gratuitamente e IRPEF
  • [H2] Cassazione: licenziamento del lavoratore per offese al dirigente
  • [H2] Consulta: TFS degli statali – al legislatore un anno per eliminare differimento e rateizzazione
  • [H2] Tribunale di Brescia: dimissioni di fatto solo dopo 15 giorni di assenza ingiustificata
  • [H2] Cassazione: distacco – obblighi in materia di sicurezza per il datore di lavoro e il distaccatario
  • [H2] Cassazione: incompatibilità ambientale di un lavoratore in un appalto e trasferimento
  • [H2] Consulta: sanatoria lavoro irregolare – incostituzionale il blocco per gli stranieri segnalati nel SIS
  • [H2] Cassazione: responsabilità in materia di sicurezza
  • [H2] Consulta: congedo straordinario anche per l’assistenza al convivente di fatto disabile
  • [H2] Consulta: legittima la fissazione di una soglia retributiva minima
  • [H2] Corte di Giustizia Europea: lavoro in diversi Paesi – va determinata la legge applicabile
  • [H2] Tribunale di Napoli: whatsApp – idoneo ad integrare la forma scritta del licenziamento
  • [H2] Cassazione: estorsione del datore di lavoro in danno del lavoratore
  • [H2] Tribunale di Milano: dimissioni di fatto – prevale la durata prevista dal CCNL per l’assenza ingiustificata
  • [H2] Corte di Giustizia Europea: Permesso di soggiorno per volontariato – no ad ulteriori condizioni
  • [H2] Consulta: Il “raffreddamento” della rivalutazione delle Pensioni non costituisce prelievo di natura Tributaria
  • [H2] Cassazione: NASPI per detenuto trasferito e impossibilitato a proseguire attività lavorativa
  • [H4]
  • [H4]
  • [H4] Le ultime Leggi in materia di Lavoro
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INPS: Dichiarazione Sostitutiva Unica – disponibile il nuovo modello Interne Passing Juice
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Costituzione: art. 49 – diritto di associarsi in partiti Interne Passing Juice
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Costituzione: art. 48 – il voto come diritto e dovere civico Interne Passing Juice
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Costituzione: art. 47 – tutela del risparmio Interne Passing Juice
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Consulta: TFS degli statali – al legislatore un anno per eliminare differimento e rateizzazione Interne Passing Juice
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Cassazione: distacco – obblighi in materia di sicurezza per il datore di lavoro e il distaccatario Interne Passing Juice
Cassazione: incompatibilità ambientale di un lavoratore in un appalto e trasferimento Interne Passing Juice
Consulta: sanatoria lavoro irregolare – incostituzionale il blocco per gli stranieri segnalati nel SIS Interne Passing Juice
Cassazione: responsabilità in materia di sicurezza Interne Passing Juice
Consulta: congedo straordinario anche per l’assistenza al convivente di fatto disabile Interne Passing Juice
Consulta: legittima la fissazione di una soglia retributiva minima Interne Passing Juice
Corte di Giustizia Europea: lavoro in diversi Paesi – va determinata la legge applicabile Interne Passing Juice
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Cassazione: estorsione del datore di lavoro in danno del lavoratore Interne Passing Juice
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