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Social Media Recruiting Agentur | jobtastic.io

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Social Media Recruiting Agentur | jobtastic.io

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title Social Media Recruiting Agentur | jobtastic.io
description Employer Branding, Jobkampagnen und Social Media Recruiting bei Facebook ✓ Instagram & mehr ✓ WhatsApp Automatisierung ✓ Bewerberverwaltung
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  • [H2] Geschätzte Zielgruppengröße Ihre Stellenangebote müssen noch gefunden werden? Sehr optimistisch.   Unsere Jobkampagnen erreichen sowohl aktiv Arbeitsuchende als auch passive Wunschkandidaten aus Millionen von Profilen - und zwar ganz gezielt die Personen, die auf Ihre Stellen passen.
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  • [H2] Generierte Bewerbungen Ihre Wunschbewerber sind zum größten Teil gar nicht aktiv auf der Suche! Seit 2018 sondieren wir mit jobtastic den passiven Bewerbermarkt über Social Media und generieren für unsere Kunden jedes Jahr tausende von Bewerbungen mithilfe unserer gezielten Jobkampagnen.
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  • [H2] Social Media Jobkampagnen Gönnen Sie Ihrem Personalmarketing-Mix das Potenzial von Social Media Recruiting. Mit dem Erfahrungsschatz aus tausenden von Jobkampagnen für alle Branchen und in allen Regionen, bieten wir die perfekte Symbiose aus Design, Marketing und Big Data für Ihr erfolgreiches Recruiting über Social Media.
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  • [H2] Automatisierung im Recruiting: Effizienter einstellen mit WhatsApp
  • [H2] Wie Social Media Recruiting die Gen Z wirklich anspricht
  • [H2] Social Recruiting bringt Bewerber. Wenn man’s richtig macht.
  • [H2] Inhouse Recruiting vs. jobtastic Recruiting
  • [H2] Mit jobtastic KI und Social Recruiting verbinden
  • [H2] Fachkräftemangel im Winterdienst: So finden Sie technische Fachkräfte
  • [H2] Social Media Recruiting Trends 2026
  • [H2] 5 Social-Recruiting-Vorsätze für 2026
  • [H2] Saisonkräfte in Rekordzeit finden mit Social Recruiting
  • [H2] Weihnachtszeit = Recruiting-Zeit
  • [H2] Die Produktion steht still? Jetzt Fachkräfte mit Social Recruiting gewinnen
  • [H2] Wer nicht sichtbar ist, verliert im Recruiting
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  • [H3] Wir liefern Ihnen nicht nur Bewerbungen – wir sorgen auch dafür, dass Sie sie effizient verwalten können. Das Bewerber-Dashboard ist die ideale Ergänzung, um Ihren gesamten Recruiting-Prozess noch smarter und einfacher zu gestalten. Schluss mit verstreuten E-Mails oder Excel-Listen. Alle Bewerber werden automatisch erfasst und übersichtlich dargestellt.
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  • [H4] Für jede Jobkampagne die perfekten Job-Landingpages für Ihre Stellenbeschreibung im Corporate Design Ihres Unternehmens - inklusive Arbeitgeberportrait mit Benefits, Videos, Bildergalerie, Map und vielem mehr für Ihr Employer Branding. Wir kümmern uns darum, dass Ihre Wunschbewerber eine beeindruckende Job-Landingpage zu Ihrer Stelle angezeigt bekommen. Dabei greifen wir als Social Media Recruiting Anbieter auf jahrelange Design-Erfahrung zurück.
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  • [H4] Social Media Recruiting & Jobkampagnen mit jobtastic
  • [H4] Branchen, die mit uns Social Media Jobkampagnen schalten
  • [H4] Agrar- und Landwirtschaft Recruiting:
  • [H4] Wir helfen landwirtschaftlichen Betrieben, über Social Media Recruiting auf Facebook und Instagram schnell passende Fachkräfte zu finden.
  • [H4] Ausbildung Recruiting:
  • [H4] Jetzt Azubis, Lehrlinge, Praktikanten, Auszubildende, Berufsanfänger, Berufseinsteiger oder Trainees gezielt mit Social Media Kampagnen finden.
  • [H4] Berufskraftfahrer Recruiting:
  • [H4] Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Berufskraftfahrern, LKW-Fahrern, Lastwagenfahrern oder Fernlastfahrer mit unseren Jobkampagnen.
  • [H4] Recruiting im Gesundheitswesen / Pflege:
  • [H4] Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Social Media Recruiting erreichen::  Rettungsassistenten, Medizinische Fachangestellte, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, …
  • [H4] IT-Recruiting:
  • [H4] Experten in der IT-Branche : Softwareentwickler, Systemadministrator, Netzwerkadministratoren, Webentwickler, Mobile App-Entwickler, IT -Projektmanager, …
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  • [H4] Jetzt Schreiner, Tischler, Elektriker, Klempner und viele mehr in den sozialen Netzwerken finden.
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  • [H4] Wir helfen Ihnen dabei, qualifizierte Hochbau-Fachkräfte über Social Media Recruiting auf Facebook und Instagram zu gewinnen.
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  • [H4] Mit Full-Service Social Recruiting Fachkräfte im Sozialsektor und Pflegebereich finden.
  • [H4] Lokales Social Media Recruiting in Ihrer Region
  • [H6] Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

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