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IAB-Forum - Das Magazin des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - IAB-Forum

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IAB-Forum - Das Magazin des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - IAB-Forum

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Das IAB-Forum präsentiert eine Vielzahl an Beiträgen aus dem gesamten Themenbreite des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.

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description Das IAB-Forum präsentiert eine Vielzahl an Beiträgen aus dem gesamten Themenbreite des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.
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Headings

H1 H2 H3 H4 H5 H6
1 5 12 1 0 0
  • [H1] Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  • [H2] Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen
  • [H2] Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg
  • [H2] Großstädte – Wachstumsmotoren vor besonderen Herausforderungen
  • [H2] Haben oder Nichthaben: Chancengleichheit und sozialer Aufstieg in den OECD-Ländern
  • [H2]
  • [H3] Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  • [H3] IAB-Stellenerhebung 4/2025: Zahl der offenen Stellen steigt von 1,03 auf 1,26 Millionen – und damit stärker als saisonüblich
  • [H3] Flucht, Familie, Job: der Weg in den Arbeitsmarkt
  • [H3] Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – Februar 2026
  • [H3] Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen
  • [H3] Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg
  • [H3] Broschüre „Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarkt-Themen 2025“
  • [H3] Unser neues Angebot an Shorts auf dem IAB-Youtube-Kanal
  • [H3] IAB-Zuwanderungsmonitor
  • [H3] Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  • [H3] IAB-Stellenerhebung 4/2025: Zahl der offenen Stellen steigt von 1,03 auf 1,26 Millionen – und damit stärker als saisonüblich
  • [H3] Flucht, Familie, Job: der Weg in den Arbeitsmarkt
  • [H4]

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Arbeitsmarkt im Strukturwandel Internal Passing Juice
Arbeitsmarktpolitik Internal Passing Juice
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Bildung vor und im Erwerbsleben Internal Passing Juice
Digitale und ökologische Transformation Internal Passing Juice
Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik Internal Passing Juice
Folgen der Covid-19-Pandemie Internal Passing Juice
Forschungsdaten und Methoden Internal Passing Juice
Gesamtwirtschaft Internal Passing Juice
Internationale und regionale Arbeitsmärkte Internal Passing Juice
Migration und Integration Internal Passing Juice
Dossier „Teilqualifizierung“ Internal Passing Juice
Der Gender Pay Gap – regional betrachtet Internal Passing Juice
Dossier zum BA-Modellprojekt „Mach es einfach“ Internal Passing Juice
Dossier „Digitalisierung“ Internal Passing Juice
Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt Internal Passing Juice
Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024 Internal Passing Juice
Berufsorientierung Jugendlicher Internal Passing Juice
Beschäftigung in der Gig-Ökonomie Internal Passing Juice
Bürgergeld Internal Passing Juice
Daten (besser) verstehen Internal Passing Juice
Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt Internal Passing Juice
Equal Pay Day 2025 Internal Passing Juice
Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt Internal Passing Juice
Abgeschlossene Serien Internal Passing Juice
Grafik Aktuell Internal Passing Juice
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Serie „Arbeitskräftesicherung“ (2023) Internal Passing Juice
Serie „Kurzarbeit: Internationale Erfahrungen während der Covid-19-Krise“ (2023) Internal Passing Juice
Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“ (2020/22) Internal Passing Juice
Serie „Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik“ Internal Passing Juice
Serie „Frauen in MINT-Berufen“ (2021/22) Internal Passing Juice
Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017/2020“ (2021) Internal Passing Juice
Serie „Psychisch Erkrankte im SGB II: Situation und Betreuung“ (2020/21) Internal Passing Juice
Serie „IAB-Stellenerhebung“ (2019) Internal Passing Juice
Serie: „Ökologische und digitale Transformation des Arbeitsmarktes“ (2020) Internal Passing Juice
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